Damit setzen wir uns zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir schaffen ein Klima des gegenseitigen Respekts und Vertrauens, erkennen die vielfältigen Potenziale unserer Mitarbeitenden an und fördern sie.
Charta der Vielfalt
Meldung vom
Das BGF-Institut hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
