Unser Engagement für Nachhaltigkeit
Unter Nachhaltigkeit verstehen wir die Vereinbarkeit von ökologischer Verantwortung, sozialer Gerechtigkeit und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit. Zu unseren Unternehmenszielen zählen Gesundheit, Umwelt- und Klimaschutz sowie eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung unter fairen und sozialen Rahmenbedingungen. Wir stärken das Bewusstsein und die Eigenverantwortung unserer Beschäftigten für ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit.
Im Sinne einer ganzheitlichen Sustainability-Strategie sind Nachhaltigkeitsaspekte in unseren Produkten und Dienstleistungen von zentraler Bedeutung. Denn Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) fördert nicht nur das Wohlbefinden, die Gesundheit, das Engagement und die Produktivität von Beschäftigten, es stärkt auch die betriebliche Nachhaltigkeitsstrategie. Nur ein gesundes Unternehmen kann ein nachhaltiges Unternehmen sein.
Auch intern folgen wir in unserer Arbeitsorganisation, bei der Planung von Veranstaltungen, der Mobilität und der Gestaltung von Büroflächen, bei Materialverbrauch und Energieversorgung dem Nachhaltigkeitsprinzip. Ressourcen schonen, soziales Miteinander in einer Vertrauensatmosphäre sowie wirtschaftliche Sicherheit und Stabilität sind die Leitplanken dieser Strategie. Den Rahmen dafür bilden die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen, von denen die folgenden vier Ziele zentral für unsere Arbeit sind:
