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In Deutschland geben 37 Prozent der Befragten an, schon einmal selbst von Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen gewesen oder Zeuge einer solchen Diskriminierung gewesen zu sein.*

 

*Am häufigsten ist dabei die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts (24 Prozent). Es folgen Alter (22 Prozent), Rassismus (21 Prozent) sowie sexuelle Orientierung (15 Prozent) als Auslöser für Diskriminierung.