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Ausgabe 7/2019

IN-Nachrichten

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in der Pflege: So bleiben Sie zukunftsfähig

Rund eine Million Menschen arbeiten in Deutschland in der Pflege.
Die Branche steht aufgrund verschiedener Aspekte vor großen Herausforderungen: Führungskräfte und Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern sehen sich zunehmend ökonomischen Zwängen und erhöhtem Zeitdruck gegenübergestellt. Damit steigen soziale und psychische Anforderungen. Hinzu kommt, dass die Berufsgruppe ein erhöhtes Gesundheitsrisiko für körperliche Beeinträchtigungen aufweist. Letztes Jahr lag der Krankenstand in der Pflegebranche mit 7,38 Prozent wieder besonders hoch. Gerade die lange Krankheitsdauer belastet den Pflegesektor: Erkrankte Mitarbeiter/-innen fallen immer länger aus.

Die Anforderungen am Arbeitsplatz Pflege und Krankenhaus variieren durch die unterschiedlichen Einsatzorte, Strukturen, Arbeitsabläufe und -inhalte. Pflegekräfte arbeiten im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege oder in stationären Pflegeeinrichtungen.

Von einem individuell auf die Pflegeeinrichtung oder das Krankenhaus abgestimmten BGM
profitieren die Beschäftigten durch höhere Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit. Das wirkt sich auch auf den Erfolg des Betriebes und das Wohlbefinden der Bewohner/-innen aus.

Welche Lösungen bietet BGM also für gesündere, motivierte und zufriedene Beschäftigte? Und wie können sich Pflegeeinrichtungen als ein attraktiver und erfolgreicher Arbeitgeber präsentieren?

Wir entwickeln gemeinsam mit der Pflegeeinrichtung oder dem Krankenhaus einen individuellen Gesundheitsprozess. Zunächst bieten wir eine umfassende Beratung zum BGM an. Teilnehmende sind i. d. R. Führungskräfte, Verantwortliche im Arbeits- und Gesundheitsschutz und häufig auch Beschäftigte. Der Bezug von Arbeitsabläufen und -bedingungen im Kontext mit Gesundheit motiviert, in einen nachhaltigen Gesundheitsprozess einzusteigen. Auf der Basis eines gemeinsamen Verständnisses von BGM, wird eine Gesundheitsstrategie entwickelt, die sich am Bedarf der Einrichtung orientiert.

Durch unsere langjährige Erfahrung in der Beratung von Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern kennen wir die Schwierigkeiten der Branche und wissen, dass jedes Haus immer auch passgenaue Lösungen im BGM benötigt.

Auf dem Weg zur Gesunden Pflegeeinrichtung und Krankenhaus beraten und begleiten wir Sie gerne:

Regine Ehrgott
Teamleiterin Pflegeprävention

Tel. 0221 27180-112
E-Mail: regine.ehrgottaEPsoiCvpS7uA5zuhBTuwnbgf-institutde

Mit motivierten und gesunden Auszubildenden zum Erfolg

Gesunde und leistungsstarke Auszubildende sind für Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Bei der Entwicklung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) wird die Zielgruppe der jungen Erwachsenen jedoch häufig vernachlässigt. Dabei hat sich gezeigt, dass gerade die Auszubildenden Unterstützungsbedarf im Bereich Gesundheitskompetenz aufweisen. Das bedeutet, es fehlt Ihnen an Wissen, Motivation und Handlungskompetenz, um in Bezug auf ihre eigene Gesundheit angemessen zu handeln. Sie gelten deswegen auch als besonders gefährdet hinsichtlich arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren. Neben dem Wissen fehlen erwartungsgemäß die notwendigen Erfahrungen und Fertigkeiten, um berufliche Risiken zu erkennen und entsprechend zu vermeiden.

Gleichzeitig stellt der Einstieg in das Berufsleben für junge Erwachsene eine neue und herausfordernde Situation dar. Dabei werden gerade in dieser Zeit die Grundlagen für zukünftige Verhaltens- und Denkweisen gebildet, die von hoher gesundheitlicher Bedeutung sind.

Passgenaue Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung für die Auszubildenden legen nicht nur die Basis für zukünftige Verhaltensweisen, sondern können zugleich die Attraktivität des Unternehmens im Wettbewerb um gute Bewerber/-innen steigern.

Das Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH bietet viele Möglichkeiten, etwas für die Gesundheit der Auszubildenden und damit für die Attraktivität von Firmen als Arbeitgeber für junge Menschen zu tun.

Neben einem ganzheitlichen BGM für Auszubildende umfassen wir vier Säulen der Gesundheitsförderung junger Beschäftigter:

  • Körperliche Fitness
  • Mentale Fitness
  • Ernährung
  • Suchtprävention

Sie haben Interesse an zielgruppenspezifischen BGF-Angeboten für Auszubildende?

Wir beraten Sie gerne:

Markus Birnkammer
Teamleiter Prävention in Lebenswelten

Tel. 0221 27180-163
E-Mail: markus.birnkammeraEPsoiCvpS7uA5zuhBTuwnbgf-institutde