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Audiothek

Folge 11

Patricia Lück ist Überzeugungstäterin – und das mit jeder Zelle ihres Körpers. Als Expertin für das Thema positive Psychologie unterstützt sie Unternehmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Inwiefern Arbeit eine Quelle des Glücks sein kann, wo der Unterschied zwischen positiver Psychologie und einer rosa-roten-Brille ist und vieles mehr, erklärt Patricia in dieser Folge Fit4Work.

Folge 12

Welcome Back Paul Seewald. Bereits im Juni 2021 war Paul Gast bei Fit4Work und hat über die Betriebliche Gesundheitsförderung in unserem Institut berichtet. Nun ist er zurück und beschreibt was seitdem passiert ist und worauf es dabei ankam. Er skizziert Fallstricke und die konkreten Wege die er, als einer der Koordinator*i

Folge 10

In dieser Folge Fit4Work dürfen wir Beate Raffelsieper willkommen heißen. Mit über 18-jähriger Erfahrung in Marketing und Kommunikation – u.a. mit eigener Agentur – ist sie heute für das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit der Lebenshilfe Remscheid e.V. zuständig. Warum Sie die beste 5 der Klasse hatte und noch viel mehr, berichtet Beate in der aktuellen Folge Fit4Work.

Folge 9

Wie Humor dazu beitragen kann, schwierige Situationen gut aufzulösen erfahrt ihr in diesem Podcast. Wir sprechen mit Felix Gaudo von der Stiftung „Humor Hilft Heilen“. Gaudo ist fachlicher Leiter und ausführender Trainer von Humorworkshops in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Humor, so das Credo der Stiftung, kann man nicht als Pille einnehmen – sondern nur eine humorvolle Haltung. Und dazu braucht es Menschen, die das Lachen dorthin bringen, wo es manchmal wenig zu lachen gibt.

Folge 8

Julia Richter ist die Einrichtungsleitung des Johanniter-Stift Köln-Ehrenfeld. In 2021 hat sie mir ihrer Einrichtung den BGF-Preis für gesunde Pflege erhalten. Bei Fit4Work beschreibt sie die Anforderungen in Ihrer Branche und wie sie ihnen im Alltag begegnet. Dazu gibt sie Einblicke in ihr erfolgreiches BGM und gibt Tipps worauf es in Ihren Augen ankommt.

Folge 7

In diesem Podcast geht es um die Vorteile von sogenannten Betriebsnachbarschaften für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie erfahren, wie Sie gemeinsam mit Ihren benachbarten Unternehmen vielfältige Angebote für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden anbieten können.

Folge 6

Gesundheit und Arbeitsfähigkeit werden oft gleichgesetzt. Das ist allerdings falsch, denn es gibt genügend Fälle in denen kranke Menschen arbeitsfähig sind. Zum Beispiel wenn sie chronisch krank sind. Die Aufgabe von Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) ist es, in solchen Fällen eine gute Lösung für beide Seiten zu entwickeln, die die Gesundheit der Arbeitnehmer fördert anstatt mindert. Unser BEM-Experte Dr. Thorsten Flach erklärt die besondere Verantwortung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und gibt Tipps.

Folge 5

Universitätsprofessorin Dr. Andrea Schaller ist eine der führenden Forscherinnen für bewegungsbezogene Prävention. Im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung ist sie seit 2018 aktiv. Besonders wichtig für ihre erfolgreiche Arbeit ist der gute praxisbezogene Austausch mit dem BGF-Institut. In unserem Podcast zieht sie eine Bilanz der ersten drei Jahre.

Folge 4

"Begeisterung für Betriebliche Gesundheit auslösen“ - Was sich für uns leicht und vor allem selbstverständlich anhört, ist für unsere Kunden*innen oft eine große Hürde. Thomas Bischzur nimmt erfolgreich diese Hürde. Er ist Geschäftsführer der mittelständischen Bäckerei Evertzberg mit mehr als 40 Filialen und die treibende Kraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement in seinem Betrieb. Sein Kredo: „Es ist egal, was man tut – es ist immer die Aufgabe, Menschen für sich und die Tätigkeit zu begeistern".

Folge 3

Der heutige Gast ist Christine Spanke. Sie ist Teamleiterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Expertin für das Thema Psychische Gefährdungsbeurteilung in unserem Haus. Dadurch kennt sie diese gesetzliche Arbeitgeberverpflichtung sowohl aus der Perspektive einer Führungskraft, als auch aus Sicht der Beschäftigten aus den Unternehmen, die sie als Beraterin in der Praxis unterstützt.

Folge 2

Der heutige Gast ist Sophia Vennen. Als Referentin für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bei Trusted Shops ist sie eigenverantwortlich für die Gesundheitsförderung von über 600 Beschäftigten zuständig. Das Besondere hier ist das entwickelte BGM-Anreizsystem: Der Health Pass, mit dem die Beschäftigten für ihre gesunde Lebensweise vom Unternehmen belohnt werden.

Folge 1

Wer wir sind und was uns antreibt: Robin Hermann und Anka Schneider stellen sich vor. Sie sprechen mit Paul Seewald, Berater für BGM und Pflegeprävention, über seine Erfahrungen als interner Gesundheitsmanager im BGF-Institut.