Digitale Arbeitsplätze für motivierte und gesunde Beschäftigte

Die Zukunft der Arbeit in einer digitalisierten Welt 4.0 wird allgegenwärtig diskutiert. Doch wie muss Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung gestaltet sein, damit Ihre Beschäftigten auch in der digitalen Arbeitswelt zufrieden, engagiert und gesund zur Arbeit kommen und ihr Bestes geben? Wie ändern sich die Arbeitsbedingungen durch die Digitalisierung? Welche Belastungen und Anforderungen können minimiert oder ganz abgeschafft werden? Wo entstehen gleichzeitig neue und andere Belastungen? Und welche Maßnahmen sollten Sie als Unternehmer ergreifen, um ihren Betrieb in der digitalen Transformation gesundheitsförderlich, mitarbeiterorientiert und zukunftsfest zu gestalten?

Diese Fragen untersucht das Projekt Prävention 4.0 systematisch. Durch Expertengespräche und die Beteiligung bereits digitalisierter Unternehmen (Konzerne, KMU, KKU) konnten in der ersten Projektphase Handlungsfelder für gesunde Beschäftigte in der Arbeitswelt 4.0 identifiziert werden. In einer weiteren Phase werden nun Handlungsansätze erarbeitet, die einerseits den Wandel der Arbeitsbedingungen berücksichtigen und andererseits die Möglichkeiten der Digitalisierung für das BGM und die BGF selbst nutzen.