Kompaktschulungen informieren konzentriert über das jeweilige Thema und geben konkrete Anleitung und Motivation zur Verhaltensänderung. Ein Beispiel: die Kompaktschulung „Rückenfit am Arbeitsplatz“. Bei der Schulung werden sowohl Arbeitsplatzgestaltung als auch individuelle Arbeitshaltungen berücksichtigt. Der Ablauf im Einzelnen:

• einführende Vortragsveranstaltung
• wahlweise mehrmaliges Coaching am Arbeitsplatz oder
• viermalige Kurzschulung in Kleingruppen

Alternativ zur Kompaktschulung bieten wir mehrwöchige Schulungen in Kursform zum Beispiel Halbtages- bzw. Tagesworkshops. Die Maßnahmen werden von Fachkräften mit einer entsprechenden Lizenz bzw. Qualifizierung durchgeführt. Die Krankenkassen können sich nach den gesetzlichen Bestimmungen an den Kosten beteiligen.