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Ein maßgeschneidertes Gesundheitsmanagement

Gibt es hohe Ausfallzeiten, weil Ihre Mitarbeitenden überdurchschnittlich alt sind? Fallen Ihnen bestimmte Diagnosehäufigkeiten auf, zum Beispiel im Bereich der Rückenerkrankungen? Oder ungewöhnlich hohe Unfallzahlen? Wir arbeiten mit unterschiedlichen Methoden und einem Ziel: möglichst genau zu analysieren, wo Handlungsbedarf besteht.

Beispielhafte Instrumente in dieser Phase

  • Arbeitssituationsanalyse ASA PLuS
    Analyse der Zufriedenheits- und Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz

    Ihre Beschäftigten kennen die spezifischen Gegebenheiten ihrer jeweiligen Arbeitsbereiche am besten. Dieses Wissen nutzen wir bei der Arbeitssituationsanalyse. Die Beschäftigten erörtern in einem Workshop Zufriedenheits- und Belastungsfaktoren, aus der Beurteilung entwickeln wir gemeinsam Optimierungsansätze.

  • KÖRBi - Befragung von Mitarbeitenden
    Kölner Ressourcen- und Belastungsinventar - Standortbestimmung im BGM

    Erfahren Sie über einen anonymen Fragebogen, wie Ihre Beschäftigten Gesundheitsthemen im Unternehmen beurteilen. Die Auswertung ermöglicht Ihnen eine genaue Standortbestimmung zur betrieblichen Gesundheit und bildet die Grundlage für einen systematischen Verbesserungsprozess.

  • Arbeitsunfähigkeitsanalyse
    Die Gesundheitsdaten der AOK-Versicherten in Ihrem Unternehmen werden von uns datenschutzkonform analysiert. Sie erhalten einen Überblick zur Gesundheitssituation in Ihrem Betrieb sowie zum spezifischen Krankheitsgeschehen Ihrer Branche. Die detaillierten Auswertungen zeigen Ihnen Handlungsoptionen auf, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken.

  • BGF-Monitor
    Analysetool – Erhebung psychischer Gefährdungen am Arbeitsplatz

    Mit 30 Fragen ermittelt der BGF-Monitor schnell und effektiv Handlungsfelder zur Verbesserung der psychischen Gesundheit. Anerkannte Faktoren zu Arbeitsaufgaben, Arbeitsorganisation, zu den sozialen Beziehungen und der Umgebung werden durch das Tool vollständig abgedeckt. Die Befragungsergebnisse zeigen Optimierungspunkte auf und liefern Ansätze für Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Kontakt

Fachkoordination Psychologie:

Elisa Dörpinghaus
M.Sc. Wirtschaftpsychologie
Beraterin Gesundheitsmanagement
Tel.: +49 162 1079473
elisa.doerpinghausaEPsoiCvpS7uA5zuhBTuwnbgf-institutde

Willy Habicht
M.Sc. Psychologie
Berater Gesundheitsmanagement
Tel.: +49 172 5159113
willy.habichtaEPsoiCvpS7uA5zuhBTuwnbgf-institutde