Ein Coaching kann Mitarbeiter und Führungskräfte im Berufsalltag in verschiedenen Situationen unterstützen. Neue Arbeitsbereiche, der Aufstieg in eine Führungsposition, Konflikte mit Kollegen oder Mitarbeitern oder bestimmte Themen können ein Coaching notwendig machen. Das BGF-Institut bietet verschiedene Möglichkeiten der professionellen Prozess- und Problembegleitung an:

• grundsätzliches Coaching für Führungskräfte
• Coaching zu Konflikten und speziellen Themen
• Coaching zu ausgewählten Gesundheitsthemen

Inhalte, Ablauf und zeitlicher Umfang des Coachings werden individuell nach Anliegen und Zielen festgelegt. So können aktuelle Krisen unter Umständen schon durch ein kurzes, zielgerichtetes Coaching bewältigt werden. Konflikte, die sich über einen langen Zeitraum entwickelt haben, müssen vielleicht in einem längeren Coachingprozess geklärt werden.